HI,欢迎来到学术之家,发表咨询:400-888-7501  订阅咨询:400-888-7502  股权代码  102064
0

医院人才招聘中存在的问题及原因分析

作者:赖玉珊医院招聘人才招聘问题对策

摘要:随着我国经济的快速发展,人们对于健康的要求也越来越高,这就使得我国医院备受压力,然而我国医院人才却极其匮乏,想要发展壮大就必须要吸纳更多的人才。接下来在本文中就详细介绍一下我国医院招聘人才过程中存在的问题,同时提出了相关招聘措施,从根本上解决我国医院人才匮乏的现状。

注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社

经营管理者

《经营管理者》(CN:51-1071/F)是一本有较高学术价值的大型月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《经营管理者》是一本面向企业中、高层主管的管理专业性杂志, 用朴实的语言为管理者提供最务实的管理知识与体验;用专业的运作分析,提示前沿的管理理念。崇尚务实,相约成功。

杂志详情