作者：欧阳怀办公室管理低效问题综合办事机构中心枢纽软性管理管理科学化职能划分沟通机制战略目标管
摘要：<正>当今时代,社会分工越来越细,企业内部职能划分既强调分工,又注重协作,在企业的整体运行中,任何一个部门都无法离开其他部门的配合协作。作为企业办公室部门,一方面,在企业的工作中处于服从和服务地位,为企业工作提供各项保障的部门,另一方面也是企业的中心枢纽,是协调领导与公司内部各部门的综合办事机构起着承上启下沟通联系的重作用。办公室的工作效率会直接影响企业各项决策的落实情况,会直关系到员工的工作状态等等。为了企业更好地运转必
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