作者：杨超企业文化条令条例人民军队赏罚措施
摘要：随着全球经济的高速发展,社会资源在不断的优化整合,企业与企业之间的竞争慢慢地由过去单纯的经济实力、技术资质之间的较量逐渐繁衍成企业管理、人文环境、企业前景等多方面软硬实力的比拼。如何对企业进行有效管理,以实现利润的最大化,是每一个企业管理人员应该思考的问题。
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《经营管理者》（CN：51-1071/F）是一本有较高学术价值的大型月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《经营管理者》是一本面向企业中、高层主管的管理专业性杂志， 用朴实的语言为管理者提供最务实的管理知识与体验；用专业的运作分析，提示前沿的管理理念。崇尚务实，相约成功。
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