柔性财务管理下构建员工财务激励机制对策探析

作者：查雪冰; 余婷; 马静财务管理柔性激励企业储备人本管理人力资源管理模式内部培养管理目标理财手段团队激励

摘要：21世纪人才最贵。国家的竞争,企业的竞争归根到底都是人才的竞争。企业的长远发展离不开员工的努力工作和尽心付出,只有通过有效的财务激励才能为企业储备优质的人力资源,调动员工积极性,推动企业前进。因此,本文将从坚持人本管理和文化管理的柔性管理模式出发,研究构建有效的员工财务激励机制的相关对策。

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