作者：李惠芳人事档案管理人事管理活动工作活动用工形式人事制度档案工作人事档案信息档案制度档案资料考核表
摘要：<正>随着人事制度的改革和深入,市场经济的建立和发展,用工形式的多元化,人事档案管理工作在人事管理和人才交流上越来越显示其重要性。人事档案是在人事管理活动中主要由人事、组织、劳资等部门在培养、选拔和使用人员的工作活动中形成的宝贵历史材料,记录个人不同时期、不同阶段的发展历程。一直以来执行的是随人走制度,比较真实的客观记录和反映了个人经历、家庭情况、社会关系以及个人德、能、勤、绩等方面的材料。
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