作者：李文林企业内保工作体制
摘要：随着我国改革的深化,开放的扩大,体制的转换和利益格局的调整,各种矛盾呈现多样化、复杂化、影响稳定的因素日趋多元化,各企事业单位内部安全保卫工作也受到了冲击。其主要表现为企事业单位的负责人对单位内部安全工作的重要性认识不足,企业单位保卫机构不稳定,单位安全工作力量弱化严重,内保单位安全法律实施机制弱化,内保工作权利义务不对等。内保工作一要确立以人为本的工作理念;二要健全组织,调整内部保卫工作的对象;三要明确内保工作相关部门的职责、任务、权限。
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