作者：张建军施工企业80后员工管理措施
摘要："80后"员工因不同时代烙印标记,体现出与以往员工群体截然不同的特征和需求,对传统管理模式形成强烈冲击。本文在对国有施工企业现状和"80后"员工的特征与需求进行对比分析基础上,提出了加强国有施工企业"80后"员工管理的措施,具有一定的现实指导意义。
注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社
《经营管理者》（CN：51-1071/F）是一本有较高学术价值的大型月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《经营管理者》是一本面向企业中、高层主管的管理专业性杂志， 用朴实的语言为管理者提供最务实的管理知识与体验；用专业的运作分析，提示前沿的管理理念。崇尚务实，相约成功。
部级期刊
人气 29019 评论 63
省级期刊
人气 17337 评论 52
