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主管专业强、管理差劲,怎么办?

作者:晓荻管理阶层主管优秀人才组织使命领导者企业责任

摘要:一个专业很强的优秀人才,不见得是天生的领导者。因此企业在拔擢管理阶层时。有责任先向“新手上路”的主管沟通组织使命。有充分的主管培训。避免不适任的状况发生。

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经营管理者

《经营管理者》(CN:51-1071/F)是一本有较高学术价值的大型月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《经营管理者》是一本面向企业中、高层主管的管理专业性杂志, 用朴实的语言为管理者提供最务实的管理知识与体验;用专业的运作分析,提示前沿的管理理念。崇尚务实,相约成功。

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