作者：杨元庆经营企业首席执行官核心价值观联想集团优势发挥裁员问题相互尊重业务ibm杨元庆主席公司客户诚信
摘要：联想集团新任主席杨元庆：联想与原来的IBM业务重合部分很少，现在需要做的是整合原来两个公司的优势，把双方的优势发挥到最大，联想现在没有考虑裁员问题。联想曾经设想了四个方面的问题。一是员工的保留，二是业务的保留，三是客户的整合，四是业务的整合。新联想目前已顺利地度过了第一关和第二关，接下来更大的挑战将来自文化和业务的整合。我们和美方首席执行官决定要遵守三点：第一诚信、第二相互尊重、第三相互妥协。只要遵守这个核心价值观，我想其他的方面都很好解决。
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