作者：万希知识共享企业文化建设隐性知识显性知识企业层次主要特点群体个体转化特质
摘要：在知识共享中,最为重要的是从隐性知识到显性知识和从显性知识到隐性知识的转化.企业层次拥有的隐性知识既不能脱离企业中个体或群体的隐性知识而独立存在,但又不是个体隐性知识成群体隐性知识的简单相加,而是在对员工个体、群体和企业外部获取的各种知识有效转化、整合的基础上形成的,它表现出单个个体或群体所无法具有的知识特质,其主要特点是表现为只有企业层次才具有的企业文化、价值体系、企业惯例、共同目标等,它也包括能被企业层次掌握的诀窍、经验以及协作能力等.这些是难以清晰说明,但却发挥着重要作用,其中最重要的是企业文化,它不但提供了凝聚企业员工的内聚力,更重要的是形成了员工所共有的价值体系.
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