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员工业绩评估的缺陷——从一个故事说起

公司人力资源部业绩评估系统企业业绩员工业绩行业企业家实际实施过程情况

摘要:故事内容 小古自从大学毕业后,就在一家设备销售公司业务部做销售代表.在过去的3年中,小古的销售业绩一直不错,特别是与客户相处得很好.客户对小古的反映是:"只要需要什么设备,找小古就行.除此之外,小古经常能与我们谈很多有意思的话题."工作对小古来说似乎一帆风顺,他认为,只要和客户的关系好,销售任务就有保证.

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经营管理者

《经营管理者》(CN:51-1071/F)是一本有较高学术价值的大型月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《经营管理者》是一本面向企业中、高层主管的管理专业性杂志, 用朴实的语言为管理者提供最务实的管理知识与体验;用专业的运作分析,提示前沿的管理理念。崇尚务实,相约成功。

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