劳动仲裁格式合同聘用合同单位规章制度单方解除社会力量办学法律关系劳动关系劳动争议案件违反纪律
摘要：<正>【案情回放】秦某原是山东某公立学校的一名副校长,2000年4月被安徽一所民办学校聘为学校后勤部主任,负责学校的物业管理和后勤保障工作,并与学校签订了为期3年的聘用合同(合同文本为当地教育行政部门提供的《社会力量办学单位教师聘用协议书》格式合同文
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《教育发展研究》（CN：31-1772/G4）是一本有较高学术价值的大型半月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《教育发展研究》反映中国高等教育理论研究成果，探讨中国教育改革和发展问题，包括教育思想、教育规划、教育体制、教育与经济和社会的关系等方面问题。本刊涵盖各级各类教育，注重决策参考和分析，适合教育行政管理人员、教育、科研人员阅读。
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