作者:马俊基层管理高职院校一般管理理论以人为本管理者组织员工
摘要:按照一般管理理论的观点,管理是计划、组织、协调、人事、控制的过程。而实施管理的管理者的工作就是通过“管理”所属员工达成具体的组织目标。但更多的实践证明,管理的成功关键在于艺术地实施“领导”。贯彻以人为本,激励士气,营造氛围,注重沟通的理念,从而有效实现组织和员工双赢的目标,才是管理者应担当的角色。
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《机械职业教育》(CN:32-1457/G4)是一本有较高学术价值的大型月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《机械职业教育》主要刊登有关职业教育研究及教育教学改革的理论探讨和实践总结,传递国家关于职业教育的方针政策,推动职教改革,促进我国职教事业的发展。
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