作者：周业安; 章泉劳动供给新古典模型行为劳动观点
摘要：本文比较系统地综述了近年来劳动供给理论研究的新进展。文章首先以标准的新古典经济学个体劳动供给模型为基础，分别讨论了跨期决策、劳动市场的参与以及工资内生化等问题，并指出，新古典劳动供给理论最近的发展主要体现在经验实证方面，本文给出了这方面代表性的研究成果。同时，本文进一步指出，劳动供给理论的研究正沿着行为经济学拓展的新领域展开，本文详细讨论了这一行为劳动供给理论，并比较其和新古典理论的主要分歧。结论部分指出劳动供给理论未来可能的研究方向。
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