作者：程延园集体谈判制度西方国家劳动关系制度安排劳动条件
摘要：集体谈判是现代西方国家普遍采用的调整劳动关系的重要制度安排。集体谈判能否为管理方所接受，并作为决定就业条件和待遇的主要方式，取决于两种不同的价值判断体系即一元论和多元论。集体谈判可以在全国范围展开，也可以在行业、地区、企业级别进行，可以是多雇主的谈判，也可以是单一雇主的谈判。在越来越强调不同企业雇佣关系和人力资源管理独特性的背景下，现代西方国家集体谈判制度正呈现为一种日益分散化的趋势。
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