香港特区政府公务员培训模式的启示

作者：刘若飞培训模式培训绩效借鉴香港特区政府

摘要：“他山之石，可以攻玉。”香港特区政府公务员培训运作模式特点很多，如政府高度重视，岗位培训的观念深入人心；成熟的培训市场，推出了多元化的培训理念；完备的绩效评估体系，保证培训成效；专业、敬业的培训队伍，营造以客为本的服务文化。同时，我们应客观地看待香港特区政府公务员培训运作模式中存在的不足，借鉴香港公务员培训运作经验，结合我省实际，提高培训成效。

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