作者:郭评生人才资本结构形态人才资本价值实现
摘要:人才资本价值在本质上体现着人才社会价值和自我价值的辩证统一。追求人才资本价值的实现是人才活动的内在动力,也是经济发展、社会进步的必然要求。要真正实现人才资本价值,人才主体必须具备主观条件,社会也必须提供相应的客观环境。本文在入力资本概念的基础上,对人才、人才资本及其结构形态、人才资本价值的计量进行了分析,为人才资本价值的实现提供一个新的理论视角。
注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社
《江西社会科学》(CN:36-1001/C)是一本有较高学术价值的大型月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《江西社会科学》目前所设主要栏目有:学子语类、哲学研究、经济研究、文学研究、历史研究、法学研究、文化研究、社会学研究、政治学研究、海外传真等,涵盖社会科学的各主要学科。
省级期刊
人气 229463 评论 69
人气 100431 评论 51
CSSCI南大期刊、北大期刊、统计源期刊
人气 81805 评论 50
CSSCI南大期刊、北大期刊
人气 58497 评论 73