作者:程宇锋; 李生平骨干人才队伍模式
摘要:本文从部队技术室人才建设存在的问题入手,通过原因分析,引出对创新骨干人才培养模式的探讨。借鉴"互联网+"思维,提出基于"骨干+"的技术室人才培养模式,通过在各业务领域培养一批具备高附加值的"骨干+"人才,组建技术室的"骨干网",强力支撑单位的建设发展。
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《继续教育》(CN:11-3315/G4)是一本有较高学术价值的月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。
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