积极利用他山之石 大力提升人才素质

人才素质境外培训继续教育管理专业技术人才科技创新人才队伍

摘要：针对我省人才队伍总量不足、层次不高、结构不合理、分布失衡的现实状况,在着力开发利用好省内国内人才资源的同时,我们充分发挥人事部门归口管理出国(境)培训工作的职能作用,大力开展人才境外培训工作.仅1998年-2002年,全省派出各类培训团组342个,培训人员3067人次,对促进我省人才素质能力提升和拓展,推进"加快发展、富民强省"战略实施发挥了重要作用.

注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社