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怎样有“新意”地激励新生代员工

作者:李和声新生代员工员工群体电商企业

摘要:激励贯穿于管理活动的始终,从某种意义上说,管理的过程就是激励的过程。'给员工最好的东西,不是企业今天承诺给他具体的东西,而是要给员工创造惊喜。企业给员工创造惊喜,员工就会给消费者创造更大的惊喜。'三只松鼠创始人章燎原一直很喜欢'创造惊喜',这是他激励的方式。所谓激励,其实就是管理者在组织管理中,立足人的需要,通过科学的方法来激发人的动机,开发人的能力,充分调动人的积极性和创造性,使被管理者焕发出旺盛的工作热情的活动过程。不同的员工群体有不同的需要,自然要有不同的激励方法和艺术。

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决策

《决策》(CN:34-1285/C)是一本有较高学术价值的大型月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《决策》定位于“聚焦公共决策事件、探讨公共决策艺术、传播公共决策新知,分析公共决策案例”,被广大读者誉为一本“领导决策必备”、“敢说真话”和“有责任感”的杂志,荣获“华东地区优秀期刊”、“安徽省优秀期刊一等奖”。

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