HI,欢迎来到学术之家,发表咨询:400-888-7501  订阅咨询:400-888-7502  股权代码  102064
0

公考面试人际关系题如何作答

作者:赵琳工作态度心理接受批评教育处理原则领导关系工作方式角色定位衙门作风领导个人多重关系

摘要:公务员面试中人际关系题是常考题型,很多涉世尚浅的考生们往往对此类问题愁眉不展。但作为准公务员,这类问题也一定不能避而不见。 考生要把握人际关系处理三原则:关注原则,即每种主体都必须被关注到;落实原则,即不能只顾人际关系的协调而忽视工作的落实,丧失原则性;

注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社

决策

《决策》(CN:34-1285/C)是一本有较高学术价值的大型月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《决策》定位于“聚焦公共决策事件、探讨公共决策艺术、传播公共决策新知,分析公共决策案例”,被广大读者誉为一本“领导决策必备”、“敢说真话”和“有责任感”的杂志,荣获“华东地区优秀期刊”、“安徽省优秀期刊一等奖”。

杂志详情