作者：增仕强中国式管理现代管理科学管理哲学行为特性文化传统管理效果中国人包容性
摘要：中国式管理，是指以中国管理哲学来妥善运用西方现代管理科学，并充分考虑中国人的文化传统以及心理行为特性，以达到更为良好的管理效果。中国式管理以“安人”为最终目的，因而更具有包容性。
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《决策》（CN：34-1285/C）是一本有较高学术价值的大型月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《决策》定位于“聚焦公共决策事件、探讨公共决策艺术、传播公共决策新知，分析公共决策案例”，被广大读者誉为一本“领导决策必备”、“敢说真话”和“有责任感”的杂志，荣获“华东地区优秀期刊”、“安徽省优秀期刊一等奖”。
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