学习型领导

学习型领导学习型社会理论和实践职业精神管理理论社会理论决策者思维法工作法本土化操作性培育运筹规则

摘要：建设学习型社会的各项工作，需要学习型领导运筹推动并率先垂范；创建学习型社会，首先要培育学习型领导。本书从第一决策者、新政绩论、规则权、平衡思维法、“三点一线工作法”和领导职业精神等方面，理论和实践相结合，对培育学习型领导作了全面的阐述，是学习型社会理论和最新领导管理理论本土化的结晶，观点新颖，操作性强。

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