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股票期权激励机制在家族企业嬗变中的作用

作者:袁晓龙; 成华军家族企业嬗变职业经理人股票期权

摘要:我国的家族企业正随着中国经济的发展而蓬勃地发展着,但在发展的过程中由于其先天不足产生了不少问题,为了改变这种状况,就应该引进职业经理人进行专业化管理。为留住职业经理人,要实行股票期权制度,从而将企业的利益与职业经理人的利益结合起来,追求双方的利益最大化,文章将就此问题进行探讨。

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交通运输部管理干部学院学报

《交通运输部管理干部学院学报》(CN:10-1067/Z)是一本有较高学术价值的大型季刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《交通运输部管理干部学院学报》主要刊登交通管理科学以及相关学科理论研究与应用研究文章,旨在促进交通管理科学的发展,热忱欢迎本院教职工、学员以及交通系统的教育工作者、科技工作者和中、高层管理干部踊跃赐稿。

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