作者：王键平馆员自尊职业倦怠组织干预职业效能感工作满意度
摘要：图书馆管理是对馆员和读者的管理,是针对＂人＂的人文事业,应遵循心理发展的规律,培养馆员积极情感,关注馆员心理健康。本文从心理学自尊、倦怠、职业效能感和工作满意度等方面,建言高校图书馆管理应注重馆员满意。
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