作者：朱珊珊员工培训培训形式激励机制调查问卷动态考核培训质量
摘要：基层员工是企业生产的主体,员工素质对企业发展起着重要的作用。只有加大培训力度,不断提升员工素质,才能确保企业持续提升。笔者以某道路运输企业（以下简称该企业）为例,对其基层员工培训现状进行摸底调查,了解到该企业目前培训的总体情况。
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《交通企业管理》（CN：42-1302/F）是一本有较高学术价值的大型双月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《交通企业管理》始终坚持为交通运输行业、交通运输企业服务的办刊宗旨，树立创新思想，不断提高办刊工作水平，在推进交通企业深化改革强化管理、推进国内交通运输市场的建设与发展、提高交通企业经营管理者素质等方面努力发挥媒介作用，交流经验、思路，传递信息，探讨问题，受到了全国各地广大读者的欢迎。
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