作者：苏隼国有旅游企业企业文化功能和谐社会主义市场经济现代企业制度旅游运输企业经理管理
摘要：随着我国改革开放的深入，社会主义市场经济的建立，国有旅游企业为适应市场竞争的需要，相继进行资产重组，并按《公司法》的要求进行规范，建立起一种基于董事会决策、经理管理执行、监事会和股东会进行监督的三权分离的现代企业制度。这种新的体制变革，必然涉及到一些人的职务变动、岗位调整、分配制度、管理体制变化、工作磨合等诸多涉及个人切身利益和相互关系的问题，如何统一思想、构建和谐旅游企业，是保证企业健康经营发展必须面对、且要处理好的一个现实问题。笔者所在的厦门夏商旅游集团有限公司（以下简称集团公司），正是在这种新形势下由全市商业系统中的餐饮、酒店、旅游运输企业、旅行社及其车队整合组建的集团公司。为此，笔者拟结合所在单位的工作实际，就如何发挥企业文化功能、构建和谐旅游企业问题作探讨。
注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社
