制度改革计划经济体制人事管理制度干部管理体制干部管理模式事业单位专业技术人员高度集中
摘要：建国以来，在建立高度集中的计划经济体制和干部管理体制的过程中，我国在各级各类事业单位中建立了一套接近于党政机关干部管理模式的人事管理制度。这种事业单位人事管理制度对促进我国经济、教育、科技和文化的发展曾起过积极的作用，但随着各项改革的不断深入，其弊端也日益显现出来：一是事业单位的管理人员和专业技术人员，都使用“国家干部”的称谓.
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《交通企业管理》（CN：42-1302/F）是一本有较高学术价值的大型双月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《交通企业管理》始终坚持为交通运输行业、交通运输企业服务的办刊宗旨，树立创新思想，不断提高办刊工作水平，在推进交通企业深化改革强化管理、推进国内交通运输市场的建设与发展、提高交通企业经营管理者素质等方面努力发挥媒介作用，交流经验、思路，传递信息，探讨问题，受到了全国各地广大读者的欢迎。
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