作者：徐成东对接技术人员队伍建设干部队伍建设交通事业大中专毕业生交通行政执法专业技术人员动力基础人才供给勤政为民
摘要：一、立足队伍素质对接，构筑和谐交通的动力基础 人是构建和谐社会的基础，是交通事业发展的关键。近年来，金湖县交通局先后引进大中专毕业生33人，缓解了交通事业发展与人才供给不足之间的矛盾。一是抓好干部队伍建设。从思想上、组织上，作风上、制度上入手，着力建设一支政治坚定、廉政高效、勤政为民的干部队伍。二是重点建设一支结构合理、知法守法、优势互补的交通执法队伍，基本适应交通行政执法的需求。三是加强专业技术人员队伍建设。通过脱产培训、定期轮训、专题学习等途径，不断加快专业技术人员知识更新步伐。
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