人情化管理末位淘汰制绩效管理国有运输企业企业产权制度劳动关系产权人格化有限公司汽车运输
摘要：浙江省诸暨市长途汽车运输有限公司的前身是有着50年历史的一家国有运输企业.2001年10月实行了企业资产和职工身份双置换,通过深化企业产权制度的改革,理顺了财产、产权关系,实现了资本、产权人格化;通过理顺员工的劳动关系,与员工重新确立了新型的劳动关系.
注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社
《交通企业管理》（CN：42-1302/F）是一本有较高学术价值的大型双月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《交通企业管理》始终坚持为交通运输行业、交通运输企业服务的办刊宗旨，树立创新思想，不断提高办刊工作水平，在推进交通企业深化改革强化管理、推进国内交通运输市场的建设与发展、提高交通企业经营管理者素质等方面努力发挥媒介作用，交流经验、思路，传递信息，探讨问题，受到了全国各地广大读者的欢迎。
省级期刊
人气 805835 评论 68
部级期刊
人气 563718 评论 50
人气 499940 评论 74
人气 495290 评论 71
