作者：傅红冬企业激励机制企业核心竞争能力民营现代企业发展留住人才焦点问题员工队伍
摘要：人才在现代企业发展中起着绝对关键的作用。如何吸引和留住人才，以利于企业的长期发展是摆在我国企业面前的一个焦点问题。一个企业有好的激励机制，就能吸引并稳定一批杰出的管理者，就能带出一支优秀的员工队伍，就能创造出好的效益，提升企业核心竞争能力，使企业在激烈的市场竞争中立于不败之地。
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《集团经济研究》是一本有较高学术价值的旬刊，自创刊以来，成为企业集团与企业集团之间、企业集团与政府之间、企业集团与市场之间、企业集团与相关科研机构之间学习、交流、沟通和合作的桥梁。选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度，颇受业界和广大读者的关注和好评。
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