浅谈企业的人才管理

作者：姜尔特企业人才管理企业之间企业竞争积极性调动人才资源企业发展多样性多层性

摘要：引言 企业之间竞争，归根到底还是人的竞争。只有合理地配置人才资源，不断地把人的积极性调动起来，把人的才能和创造性充分地发挥出来，企业才会有生机和活力，才能有发展。人才，成了企业竞争的关键。企业人才也是多样性、多层性的。应该说，一切具有可为企业发展所用的特殊技能或才干的人都是企业的人才。本文试对企业人才管理作初浅的探讨。

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