作者:李新企业绩效供电企业核问题企业人力资源管理企业管理手段国家电网公司现代公司绩效考核
摘要:国家电网公司正努力推进“一强三优”现代公司的建设,各项管理手段和方法也逐步市场化、公司化,而绩效考核在作为一种有效的企业管理手段,在评价与激励员工,增强企业活力和竞争力,促进企业发展和提高企业市场地位等,发挥着至关重要的作用,是企业人力资源管理的核心。供电企业在改革与发展过程中,
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《集团经济研究》是一本有较高学术价值的旬刊,自创刊以来,成为企业集团与企业集团之间、企业集团与政府之间、企业集团与市场之间、企业集团与相关科研机构之间学习、交流、沟通和合作的桥梁。选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度,颇受业界和广大读者的关注和好评。
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