作者：田满文股权激励方式公司经营业绩股票奖励股票增值权股票期权激励方案激励设计股权收益
摘要：股权激励在国外已经是一种非常普遍的激励手段，目前国内使用较为普遍的股权激励方式有四种：股票奖励、影子股票、股票期权和股票增值权。股权激励设计可以组成不同效果的激励方案，将高管人员的一部分薪酬以股权收益的形式体现，将其收入的实现与公司经营业绩和市场价值挂钩，
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