完善企业领导人员考核评价体系 建立健全激励约束机制

作者：程春艳企业领导人员考核评价体系激励约束机制核心人力资源企业生产经营高层管理者企业组织成本教育

摘要：员工是形成企业DNA的本源，企业所有的能力和战略都必须由员工来构建和实践。员工是企业最重要的人力资源。企业领导人员作为企业组织的高层管理者，是一种经过高成本教育和工作砺炼而培养出来的具有经营秉赋的特殊人力资源，是企业中最为稀缺的战略性核心人力资源。企业领导人员在企业生产经营中处于主导和支配的地位，担负着控制并配置企业组织资源的重任，

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