作者：于卫东; 刘纵宇人才引进机制本地人才贫困地区外地人才经济条件经济发展吸引人才用人单位
摘要：贫困地区由于受自然、经济条件的制约和历史原因，经济发展缓慢，正因为发展缓慢，造成人才难以聚集，而缺乏人才又严重影响经济的发展。为了吸引人才，贫困地区各级政府部门和用人单位不惜一切代价，加大招贤引才力度，但收效仍不明显，甚至得不偿失。形成一方面人才匮乏，人才难求，另一方面煞费苦心引进的人才，不一定派上用场，造成人才浪费。因此作为贫困地区一定要从本地实际出发，正确处理好培养本地人才与引进外地人才的关系，建立柔性人才引进机制，走出人才引不进、留不住、用不好的困境。
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