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人力资本投资与员工工作幸福指数相关性研究

作者:孙静; 张林; 陈全明幸福指数员工工作人力资本投资问卷调查人力资源部门主导趋势典型调查回收率

摘要:为了反映企业员工工作幸福指数的主导趋势,我们采取了典型调查的方式,本次调查涉及16家企业,发出问卷304份,回收问卷240份,问卷回收率为78.9%,调查采取实地走访的方式进行访谈和问卷调查。与企业人力资源部门的负责人直接面对面的访谈,按照事先拟定的访谈提纲获取相关信息。访谈提纲为半结构式,允许访谈过程中讨论提纲外的相关问题。

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集团经济研究

《集团经济研究》是一本有较高学术价值的旬刊,自创刊以来,成为企业集团与企业集团之间、企业集团与政府之间、企业集团与市场之间、企业集团与相关科研机构之间学习、交流、沟通和合作的桥梁。选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度,颇受业界和广大读者的关注和好评。

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