作者：黄海峰; 李阳企业分析个性文化思维方式高层决策者外表形象意识过程企业文化
摘要：企业如人。人要有思想，要有作为，要有良好的外表形象所昭示。做企业也是如此。企业的思维意识过程通常要经历如下的递进循环：认识→观念→思想→思路→方法→行为→再认识→……企业从无到有，从生存到发展，其间要经历很多的曲折，坎坷、沉浮，这取决于企业尤其是作为企业高层决策者所获得的知识与信息，企业对事物的看法、观念和其指导思想，企业分析问题的思路与思维方式，以及企业处理事务所采取的方式和方法。因此，可以以“人性化”来塑造企业个性文化，“人性化”的企业文化可以通过企业的世界观、企业的人生观、企业的价值观、企业的“理想”、信念和品质等方面展现出来。
注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社
