人力资本参与企业收益分配模式探析

作者：刘小青收益分配模式人力资本企业收益经济时代生产要素资本创新分配权产出

摘要：随着知识经济时代的到来，人力资本作为一种主要的生产要素，对产出的贡献已被证明，因此，理应拥有对企业收益的分配权。创建合理、高效人力资本参与企业收益分配模式，对人力资本创新性的激发，以及人力资本的经营与经济的发展具有非常重要的意义。

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