作者：周建霞; 张喜英家族企业人才战略优秀企业家经营管理素质科技文化素质市场经济企业改革思想素质
摘要：一．家族式企业人才现状分析 1、企业家的整体素质亟待提高 改革初期，市场经济刚刚起步，各种物资稀缺，早期的开拓者、家族企业的创业人，依靠辛勤的劳动和血汗拼打出自己的产业来。随着市场经济的深入，产品的多样化和竞争的严峻性，家族企业需要一位优秀企业家，真正改变企业命运的企业家，站在时代的高度，既要善于从宏观上综观全球政治经济的发展趋势和潮流，洞悉国内企业改革的态势和取向，作出驾驭大局的理性判断和前瞻性决策；又要敏于从微观战术上作出合乎企业自身实际的科学安排。但就目前来说，我国大多数家族企业的掌舵人的思想素质、经营管理素质、科技文化素质都比较低，不能适应新时代的要求。提高企业家素质势在必行。
注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社
