作者：祁惠金企业人力资源管理建筑企业人力资源管理体制科学管理管理思想有效开发合理配置
摘要：人力资源管理是随着人们对人力资源认识的深化逐步发展起来的一种管理思想和方法，即对人力资源进行有效开发、合理配置、充分利用和科学管理的制度、法令、程序和方法的总和。建筑企业建立一套科学、合理、高效的人力资源管理体制是建筑企业的首要任务。
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《集团经济研究》是一本有较高学术价值的旬刊，自创刊以来，成为企业集团与企业集团之间、企业集团与政府之间、企业集团与市场之间、企业集团与相关科研机构之间学习、交流、沟通和合作的桥梁。选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度，颇受业界和广大读者的关注和好评。
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