组织内部的有效激励

作者：孙燕新; 杜建君组织内部有效激励人的积极性管理活动工作效率目标最大化影响工作

摘要：激励在管理活动中起着重要的作用。任何组织都是由人创建、由人来管理的，因此人是决定组织成败最关键的因素。组织中人的积极性的高低，直接影响工作的效率；而要提高人的工作积极性，就离不开激励。因此，制定和实施有效的激励措施是提高工作效率、实现组织目标最大化的可靠保障。

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