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知识型员工团队建设中的若干问题研究

作者:盛晓峰知识型员工团队建设知识经济现代企业21世纪相互竞争持续发展工作群体人才市场协同效应

摘要:21世纪是知识经济的时代,企业的持续发展与相互竞争,技术的发明、创新和利用等,都需要由知识经济的时代的新的工作群体一知识型员工来实现,目前,知识型员工已占美国人才市场的59%,在我国的比例也越来越大。因此如何建设一支具有协同效应、高效率的知识型员工团队,成为了现代企业越来越关注的话题。本文针对知识型员工团队建设的出现的难题,提出完善和解决措施,对知识型员工团队建设中的若干问题进行了分析研究:

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集团经济研究

《集团经济研究》是一本有较高学术价值的旬刊,自创刊以来,成为企业集团与企业集团之间、企业集团与政府之间、企业集团与市场之间、企业集团与相关科研机构之间学习、交流、沟通和合作的桥梁。选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度,颇受业界和广大读者的关注和好评。

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