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浅谈人力资源开发战略 创新自主开发培养紧缺人才

作者:石立廷人力资源开发战略紧缺人才自主开发培养建筑集团公司全国人才工作会议胡锦涛总书记学习型企业学习型组织

摘要:总书记在全国人才工作会议上强调指出:“大力实施人才强国战略,做到自主开发紧缺人才”。面对油田建筑市场逐年萎缩的形势,中原油田建筑集团公司认真学习和落实同志的重要讲话精神,提出实施“走出去”发展战略,从建立学习型组织,实施人力资源开发人手,自主开发培养一大批市场紧缺人才,满足企业闯市场对人才的迫切需求。建筑集团公司是一支以道桥、市政、安装施工为主的综合型施工队伍。该公司从1991年开始闯市场遇到人力资源严重短缺问题,从不自觉到逐步自觉地实施人力资源开发战略,努力打造学习型企业,促进了员工素质的全面发展,提高了在国内外市场上的竞争力。公司外部市场产值逐年提高,外部市场空间不断拓展与巩固,企业初步走上了良眭发展的道路。

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集团经济研究

《集团经济研究》是一本有较高学术价值的旬刊,自创刊以来,成为企业集团与企业集团之间、企业集团与政府之间、企业集团与市场之间、企业集团与相关科研机构之间学习、交流、沟通和合作的桥梁。选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度,颇受业界和广大读者的关注和好评。

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