作者：李乐平国际劳工标准国际劳工公约sa8000标准核心劳工标准基本权利世界首脑会议社会发展问题国际劳工大会国际劳工组织国家批准
摘要：一、从核心劳工标准到SA8000标准 “核心劳工标准”，又称为“工人的基本权利”，这一概念是1995年召开的社会发展问题世界首脑会议首先提出来的。1998年国际劳工大会将其明确规定为四个方面的权利：结社自由并有效承认集体谈判权利；消除一切形式的强迫劳动；有效废除童工；消除就业歧视。这四项基本劳工权利，主要体现在八项《国际劳工公约》中。截至2000年2月，国际劳工组织会员国中已经有80％的国家数目不等地批准了前七项公约。其中有50多个国家批准了全部的七项公约，包括德国、法国、意大利、古巴等，英国和澳大利亚等国批准了六项，加拿大、日本等国批准了四项。美国只批准了105号公约。中国目前加入了100号和138号公约。
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