作者：邵念荣国有企业改革结构问题法人治理结构管理制度体系持续稳定发展核心竞争力组织配置公司制企业可持续发展
摘要：法人治理结构是公司制企业分权制衡的组织制度和运行机制，是企业体制和机制的有机统一。法人治理结构的建立，是企业形成有序管理制度体系的前提条件，对企业决策运筹、资源组织配置、成本及效率等有决定性影响，对企业实现有序及规范管理，保障资本稳定增值和核心竞争力的提升意义重大。对国有企业而言，建立完善的法人治理结构，不仅关系着国有企业改革的成败和是否具有可持续发展的核心竞争力，而且对国民经济的持续稳定发展有极为重要的影响。本文围绕国有企业法人治理结构问题进行分析，以期对国有企业的改革与发展有所裨益。
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