作者：林静; 赵冬梅人力资源会计人力资源管理学会计学发展人力资源成本会计程序会计理论相互渗透
摘要：人力资源会计是指对组织的人力资源成本与价值进行计量和报告的一种会计程序和方法，是会计学发展的一个崭新分支，是人力资源管理学与会计学相互渗透形成的新型会计理论。
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《集团经济研究》是一本有较高学术价值的旬刊，自创刊以来，成为企业集团与企业集团之间、企业集团与政府之间、企业集团与市场之间、企业集团与相关科研机构之间学习、交流、沟通和合作的桥梁。选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度，颇受业界和广大读者的关注和好评。
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