作者：刘安鑫企业群体冲突预防决策职能企业组织管理职能执行职能决策层管理层执行层
摘要：一、群体及群体中角色冲突的表现和成因 （一）群体间的冲突主要由群体的职能、群体的差别及忽视造成的 在一个企业组织中，决策层群体、管理层群体及执行层群体有着不同的职能，三者各以决策职能、管理职能、执行职能为主，有一致的方面，也有不一致或矛盾的方面。当决策与管理及执行产生矛盾时，就发生冲突，甚至冲突得无法调和。
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