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基于组织绩效的企业智力资本评估方法

作者:许晓东; 刘苓玲企业智力资本评估方法绩效组织无形资产美国学者加尔布雷思思想形态斯图尔特竞争优势

摘要:美国加尔布雷思(John Keneth Calbraith,1969)最早提出智力资本的概念。他指出:智力资本中的智力不再是“作为纯粹智力”的含义,而是体现为一种智力性活动(Intellectual action),智力资本的本质不仅仅是一种静态的无形资产,而是一种思想形态的过程,是一种达到目的的方法。最早系统地定义智力资本的内涵与内容的美国学者托马斯·斯图尔特(Thomas·A·Stewart)认为,“公司中所有成员所知晓的能为企业在市场上获得竞争优势的事物之和。”而英国的安妮·布鲁金(Annie Brooking)则把智力资本简单地归为“对使用公司得以运行的所有无形资产的总称”。

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集团经济研究

《集团经济研究》是一本有较高学术价值的旬刊,自创刊以来,成为企业集团与企业集团之间、企业集团与政府之间、企业集团与市场之间、企业集团与相关科研机构之间学习、交流、沟通和合作的桥梁。选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度,颇受业界和广大读者的关注和好评。

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