作者：张念萍激励机制创新人本管理理念科学管理理论20世纪初经验管理管理实践分工理论操作方法制订标准
摘要：引言 20世纪初产生的科学管理理论是对经验管理的否定,泰勒的科学管理理论是亚当·斯密分工理论在管理实践中的应用.科学管理强调,通过制订标准的操作方法来训练工人,用经济手段来驱使人们工作.这一理论,把人放在大生产过程的从属地位.
注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社
《集团经济研究》是一本有较高学术价值的旬刊，自创刊以来，成为企业集团与企业集团之间、企业集团与政府之间、企业集团与市场之间、企业集团与相关科研机构之间学习、交流、沟通和合作的桥梁。选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度，颇受业界和广大读者的关注和好评。
省级期刊
人气 652311 评论 60
北大期刊、统计源期刊
人气 542435 评论 58
部级期刊
人气 517313 评论 78
人气 473217 评论 78
